A seguito della deliberazione di Giunta provinciale n. 930 di data 6 maggio 2011, ai sensi della quale l'A.P.Ra.N. è stata autorizzata a sottoscrivere in via definitiva il testo concordato dell’accordo per la definitiva chiusura del biennio economico 2008-2009 per il personale del comparto del Servizio sanitario provinciale, il giorno 27 maggio 2011, l'Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale rappresentata da:

dott. Aldo Duca – presidente

e la delegazione sindacale, composta dai rappresentanti delle Organizzazioni sindacali:

C.G.I.L. F.P.                   firmato

C.I.S.L. FP                     firmato

U.I.L. FPL – Sanità         firmato

Fe.N.A.L.T.                    firmato

NURSING UP                 firmato

CONVENGONO E SOTTOSCRIVONO

l’accordo per la definitiva chiusura del biennio economico 2008-2009 per il personale del comparto del Servizio sanitario provinciale

1. Il presente accordo si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e, per quanto compatibile con le disposizioni di legge, al personale con rapporto di lavoro a tempo determinato del comparto di cui all’art. 4, comma 1, punto 3, del D.P.P. n. 44-7/Leg. di data 20.11.2003.

1. Al comma 10 dell’art. 125 (Produttività del personale del ruolo sanitario) del CCPL 11.6.2007 la frase "Fra i parametri individuati a livello aziendale, va tenuta in considerazione l’attività svolta a diretto contatto con il paziente in turni notturni;" è sostituita con la frase "Fra i parametri individuati a livello aziendale, va tenuta in considerazione l’attività svolta a diretto contatto con il paziente che: a) si svolga in turni notturni – b) determini prestazioni di lavoro straordinario debitamente autorizzate, secondo condizioni e modalità da definirsi in sede di contrattazione decentrata;".

1. Al comma 8 dell’art. 89 (Produttività del personale del ruolo professionale, amministrativo e tecnico) del CCPL 11.6.2007 è aggiunto alla fine il seguente periodo: "Fra gli obiettivi di tali specifici progetti rientra, per il personale appartenente alle posizioni funzionali di operatore tecnico addetto all’assistenza e di operatore socio-sanitario, l’attività svolta a diretto contatto con il paziente che: a) si svolga in turni notturni – b) determini prestazioni di lavoro straordinario debitamente autorizzate, secondo condizioni e modalità da definirsi in sede di contrattazione decentrata."

1. Con effetto dall’1 gennaio 2009, il comma 3 dell’art. 79 (Indennità particolari) del CCPL di data 11.6.2007 è sostituito dal seguente comma:

"3. Al personale appartenente alle posizioni funzionali di ausiliario specializzato ed operatore tecnico addetto all’assistenza o operatore socio-sanitario, assegnato ai reparti indicati nel comma 1, è corrisposta una indennità giornaliera di € 2,00 limitatamente ai giorni in cui abbia prestato un intero turno lavorativo nei servizi di riferimento. Detta indennità spetta anche allo stesso personale che opera nei servizi di anatomia patologica."

2. Con effetto dall’1 gennaio 2009, dopo il comma 3 dell’art. 79 (Indennità particolari) del CCPL di data 11.6.2007 è aggiunto il seguente comma:

"3 bis. Al personale sottoindicato che opera nei servizi/reparti di Pronto soccorso e di Emergenza 118 compete una indennità per ogni giornata di effettivo servizio prestato, nelle misure indicate a fianco di ciascuna posizione funzionale:

• personale infermieristico: € 4,13;

• ausiliario specializzato – operatore tecnico addetto all’assistenza – operatore socio-sanitario - operatore tecnico specializzato: € 2,00."

1. A decorrere dall’1 gennaio 2011, tutte le indennità per le quali le vigenti norme contrattuali prevedono la liquidazione per tredici mensilità, saranno liquidate per 12 mensilità, fermo restando l’importo annuo complessivo erogato.

2. Nell’attribuzione delle fasce di cui al comma 1 non potrà essere riconosciuta l’anzianità maturata dai dipendenti in data successiva al 31 dicembre 2009.

3. Successivamente al 31 dicembre 2009, le risorse derivanti dal risparmio della RIA verranno utilizzate esclusivamente per l’applicazione delle norme a regime di cui agli artt. 91-97 del CCPL 11.6.2007.

4. La disposizione di cui all’art. 109, comma 1, del CCPL 11 giugno 2007 trova applicazione anche nei confronti del personale collocato a riposo entro la vigenza del citato contratto appartenente alla categoria A che abbia svolto in modo continuativo e prevalente all’1.1.2005 e fino alla data di cessazione dal servizio mansioni ascrivibili ad un profilo professionale della categoria B, previa verifica effettuata dall’Azienda.

5. L’Azienda ha facoltà di utilizzare le graduatorie formate nell’ambito delle procedure selettive/concorsuali già concluse ai sensi dell’art. 111 del CCPL 11.6.2007, per la eventuale copertura di posti vacanti nella dotazione organica, comunque non oltre il 31 dicembre 2012. Le spese derivanti da questo comma non costituiscono onere contrattuale, ma dovranno essere coperte con risorse dell’Azienda.

1. Le parti firmatarie di questo accordo si impegnano ad aprire un confronto, nella prima sede contrattuale utile, in ordine alla revisione dell’attuale disciplina della mobilità interna, al fine di consentire all’Azienda provinciale per i servizi sanitari la flessibilità nella gestione del personale necessaria al fine del perseguimento degli obiettivi aziendali.