AGENZIA PROVINCIALE
PER LA
RAPPRESENTANZA NEGOZIALE

 

A seguito della deliberazione della Giunta provinciale n. 97 di data 26 gennaio 2007, ai sensi della quale l’A.P.Ra.N. è stata autorizzata a sottoscrivere in via definitiva il testo concordato dell’accordo stralcio del personale dell’area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa del Servizio Sanitario Provinciale per il periodo contrattuale 2006/2009 – biennio economico 2006/2007, il giorno 16 febbraio 2007, nella sala vetri di Piazza Fiera, n. 3, a Trento, ha avuto luogo l’incontro tra l’Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale, composta da:

dott. Aldo Duca - presidente

dott. Silvio Fedrigotti - componente

prof. Mario Pederzolli - componente

dott. Flavio Debertol - componente aggiunto

 

e la delegazione sindacale, composta dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali:

A.U.P.I.                            (firmato)

C.G.I.L. F.P. – Sanità          (firmato)

C.I.D.A. S.I.Dir.S.S.            (firmato)

CONFEDIR – SICUS             (firmato)

SINAFO                            (firmato)

S.N.A.B.I.                         (firmato)

U.I.L. FPL – Sanità             (firmato)

 

SOTTOSCRIVONO

l’accordo stralcio del personale dell’area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa del Servizio Sanitario Provinciale per il periodo contrattuale 2006/2009 – biennio economico 2006/2007.


ACCORDO STRALCIO DEL PERSONALE DELL’AREA DELLA DIRIGENZA SANITARIA, PROFESSIONALE, TECNICA E AMMINISTRATIVA DEL SERVIZIO SANITARIO PROVINCIALE PER IL PERIODO CONTRATTUALE 2006/2009 – BIENNIO ECONOMICO 2006/2007.

 

Premessa

Il presente accordo stralcio per il periodo contrattuale 2006/2009 – biennio economico 2006/2007 del personale dell’area della dirigenza sanitaria, professionale, tecnica e amministrativa del Servizio Sanitario Provinciale dà attuazione alle prime direttive provinciali di cui alla deliberazione della Giunta provinciale n. 2453 di data 24 novembre 2006 concernenti incrementi retributivi finalizzati a supportare lo sviluppo quali-quantitativo della sanità pubblica trentina, come indicato dalla programmazione sanitaria provinciale.

 

Art. 1
Incremento dell’indennità sanitaria provinciale

1. L’indennità sanitaria provinciale prevista dall’art. 79, lett. C), del CCPL 1998/2001 di data 2 luglio 2002, come confermata dall’art. 97, comma 6, del CCPL 2002/2005 di data 25 settembre 2006, è incrementata di € 100,00 mensili lordi con decorrenza 1 gennaio 2006 e di € 200,00 mensili lordi (che assorbe il precedente incremento) con decorrenza 1 gennaio 2007.

 

Art. 2
Assegno mensile perequativo

1. Ai dirigenti ex IX e X livello retributivo di tutti i ruoli, non responsabili di struttura complessa, che abbiano maturato un’anzianità di servizio di 15 anni alla data del 31 gennaio 2007, è corrisposto un assegno mensile perequativo di € 100,00 lordi con decorrenza dall’1 febbraio 2007.

 

Art. 3
Indennità aggiuntiva per i dirigenti con incarico
di direzione di struttura complessa

1. L’indennità aggiuntiva di cui all’art. 96, comma 1, del CCPL 2002/2005 di data 25 settembre 2006, spettante ai dirigenti con incarico di direzione di struttura complessa di tutti i ruoli, è riderminata in € 3.000,00 annui lordi a decorrere dall’1 gennaio 2006.

 

Art. 4
Norma finale

1. In sede di definizione complessiva del biennio contrattuale 2006/2007 si terrà conto dei costi contrattuali derivanti dall’applicazione di questo accordo, prevedendo adeguate ipotesi di conguaglio ai fini dell’attribuzione dei nuovi incrementi tabellari nazionali.