AGENZIA PROVINCIALE PER
LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE

 

 

A seguito della deliberazione della Giunta provinciale n. 2375 di data 19 settembre 2008, ai sensi della quale l'A.P.Ra.N. è stata autorizzata a sottoscrivere in via definitiva l’Accordo per la chiusura dei bienni economici 2002-2003 e 2004-2005 del personale del Comparto Ricerca, il giorno 22 settembre 2008, ad ore 17,00, nella sala vetri di Piazza Fiera, n. 3, a Trento, ha avuto luogo l'incontro tra l'Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale, composta da:

 

dott. Aldo Duca - presidente

dott. Silvio Fedrigotti - componente

prof. Mario Pederzolli - componente

 

per la delegazione sindacale, dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali:

C.G.I.L. - Funzione pubblica     firmato

C.I.S.L. FPS                         firmato

U.I.L. FPL - Enti locali            firmato

 

Al termine dell'incontro le parti hanno sottoscritto l’Accordo per la chiusura dei bienni economici 2002-2003 e 2004-2005 del personale del Comparto Ricerca.

 

 

ACCORDO PER LA CHIUSURA DEI BIENNI ECONOMICI 2002-2003 E 2004-2005 DEL PERSONALE DEL COMPARTO RICERCA

 

Art. 1
Campo di applicazione

1. Il presente accordo si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato appartenente al comparto Ricerca, così come definito dall’art. 5 del D.P.P. 20 novembre 2003, n. 44-7/Leg.

2. Le disposizioni riguardanti il personale ricercatore sono riferite sia al personale con qualifica di ricercatore che al personale con qualifica di tecnologo.

Art. 2
Posizioni stipendiali biennio 2002-2003

1. Le posizioni stipendiali del personale di cui all’art. 1 sono rideterminate, con decorrenze 1.1.2002 e 1.1.2003, nelle misure di cui alla Tabella A) allegata al presente accordo.

2. A decorrere dall’1 gennaio 2003 gli intervalli di tempo per poter accedere alla fascia stipendiale successiva sono rimodulati secondo quanto indicato nella medesima Tabella A).

Art. 3
Posizioni stipendiali biennio 2004-2005

1. A far data dall’1.1.2004 e dall’1.1.2005, al personale di cui all’art. 1 sono attribuiti gli incrementi mensili lordi, per tredici mensilità, di cui alla Tabella B) allegata al presente accordo, che modifica, con la stessa decorrenza, gli incrementi già erogati al personale medesimo ai sensi dell’art. 1, comma 1, dell’Accordo provinciale relativo al 2° biennio economico 2004-2005 sottoscritto in data 16 novembre 2005.

2. Per effetto degli incrementi derivanti dal comma 1, le posizioni stipendiali sono determinate, con decorrenze 1.1.2004 e 1.1.2005, nelle misure di cui alla Tabella C) allegata al presente accordo.

Art. 4
Effetti nuovi stipendi

1. Nei confronti del personale cessato dal servizio con diritto a pensione nel periodo di vigenza contrattuale, le disposizioni di cui agli artt. 2 e 3 hanno effetto integralmente, alle scadenze e negli importi ivi previsti, ai fini della determinazione del trattamento di quiescenza. Agli effetti dell’indennità premio di servizio, dell’indennità sostitutiva del preavviso, nonché di quella prevista dall’art. 2122 del codice civile, si considerano solo gli scaglionamenti maturati alla data di cessazione del rapporto. Qualora più favorevole, è mantenuto il trattamento in godimento.

2. Salvo diversa espressa previsione, le disposizioni di cui agli artt. 2 e 3 hanno effetto, dalle singole decorrenze, su tutti gli istituti di carattere economico per la cui quantificazione le vigenti disposizioni prevedono un espresso rinvio allo stipendio tabellare annuo.

3. Le misure degli stipendi risultanti dall'applicazione del presente contratto hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull'indennità premio di fine servizio, sull'equo indennizzo, sull'assegno alimentare, sulle ritenute assistenziali e previdenziali e relativi contributi e sui contributi di riscatto.

4. Nei confronti del personale, sia a tempo indeterminato che determinato, cessato dal servizio senza diritto a pensione entro il 31 dicembre 2006 è mantenuto, qualora più favorevole, il trattamento in godimento.

TABELLA A

PERSONALE DEL COMPARTO RICERCA
POSIZIONI STIPENDIALI BIENNIO ECONOMICO 2002-2003
(Valori in Euro per 12 mensilità cui si aggiunge la 13 mensilità)

Ricercatore IIIª fascia – liv. R3

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2002

Anzianità
(come rimodulata dall'1.1.2003)

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2003

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 4

34.023,04

da 0 a 3

34.991,68

1.431,62

7.197,97

II

da 5 a 8

38.569,41

da 4 a 7

39.538,05

1.431,62

7.197,97

III

da 9 a 12

43.287,25

da 8 a 12

44.255,89

1.431,62

7.197,97

IV

da 13 a 16

47.974,61

da 13 a 16

48.943,25

1.431,62

7.197,97

V

da 17 a 22

55.091,91

da 17 a 22

56.462,91

1.431,62

7.197,97

VI

da 23 a 30

61.542,46

da 23 a 30

62.913,46

1.431,62

7.197,97

VII

da 31 in poi

69.903,89

da 31 in poi

71.274,89

1.431,62

7.197,97

Ricercatore IIª fascia – liv. R2

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2002

Anzianità
(come rimodulata dall'1.1.2003)

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2003

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 4

24.834,94

da 0 a 3

25.651,06

1.213,67

6.897,20

II

da 5 a 8

28.149,56

da 4 a 7

28.965,68

1.213,67

6.897,20

III

da 9 a 12

31.509,63

da 8 a 12

32.325,75

1.213,67

6.897,20

IV

da 13 a 16

34.864,02

da 13 a 16

35.680,14

1.213,67

6.897,20

V

da 17 a 22

39.776,89

da 17 a 22

40.776,37

1.213,67

6.897,20

VI

da 23 a 30

44.434,30

da 23 a 30

45.433,78

1.213,67

6.897,20

VII

da 31 in poi

50.398,86

da 31 in poi

51.398,34

1.213,67

6.897,20

Ricercatore Iª fascia – liv. R1

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2002

Anzianità
(come rimodulata dall'1.1.2003)

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2003

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 4

18.101,36

da 0 a 3

18.716,60

1.213,67

6.663,33

II

da 5 a 8

20.449,17

da 4 a 7

21.064,41

1.213,67

6.663,33

III

da 9 a 12

22.847,08

da 8 a 12

23.462,32

1.213,67

6.663,33

IV

da 13 a 16

25.213,48

da 13 a 16

25.828,72

1.213,67

6.663,33

V

da 17 a 22

28.824,64

da 17 a 22

29.628,40

1.213,67

6.663,33

VI

da 23 a 30

32.139,78

da 23 a 30

32.943,54

1.213,67

6.663,33

VII

da 31 in poi

36.390,22

da 31 in poi

37.193,98

1.213,67

6.663,33

TABELLA B)

PERSONALE DEL COMPARTO RICERCA
AUMENTI POSIZIONI STIPENDIALI BIENNIO ECONOMICO 2004 - 2005
(Importi da corrispondere per 13 mensilità)

Ricercatore IIIª fascia – liv. R3

Fascia stipendiale

Anzianità

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2004

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2005
(riass. prec. aumento)

I

da 0 a 3

82,56

189,28

II

da 4 a 7

82,56

189,28

III

da 8 a 12

82,56

189,28

IV

da 13 a 16

82,56

189,28

V

da 17 a 22

119,52

274,01

VI

da 23 a 30

119,52

274,01

VII

da 31 in poi

119,52

274,01

Ricercatore IIª fascia – liv. R2

Fascia stipendiale

Anzianità

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2004

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2005
(riass. prec. aumento)

I

da 0 a 3

67,16

153,96

II

da 4 a 7

67,16

153,96

III

da 8 a 12

67,16

153,96

IV

da 13 a 16

67,16

153,96

V

da 17 a 22

86,96

199,36

VI

da 23 a 30

86,96

199,36

VII

da 31 in poi

86,96

199,36

Ricercatore Iª fascia – liv. R1

Fascia stipendiale

Anzianità

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2004

Aumento mensile lordo
dec. 1.1.2005
(riass. prec. aumento)

I

da 0 a 3

49,00

112,33

II

da 4 a 7

49,00

112,33

III

da 8 a 12

49,00

112,33

IV

da 13 a 16

49,00

112,33

V

da 17 a 22

65,86

150,98

VI

da 23 a 30

65,86

150,98

VII

da 31 in poi

65,86

150,98

 

TABELLA C)

 

PERSONALE DEL COMPARTO RICERCA
POSIZIONI STIPENDIALI BIENNIO ECONOMICO 2004-2005
(Valori in Euro per 12 mensilità cui si aggiunge la 13 mensilità)

Ricercatore IIIª fascia – liv. R3

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2004

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2005

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 3

35.982,40

37.263,04

1.431,62

7.197,97

II

da 4 a 7

40.528,77

41.809,41

1.431,62

7.197,97

III

da 8 a 12

45.246,61

46.527,25

1.431,62

7.197,97

IV

da 13 a 16

49.933,97

51.214,61

1.431,62

7.197,97

V

da 17 a 22

57.897,15

59.751,03

1.431,62

7.197,97

VI

da 23 a 30

64.347,70

66.201,58

1.431,62

7.197,97

VII

da 31 in poi

72.709,13

74.563,01

1.431,62

7.197,97

Ricercatore IIª fascia – liv. R2

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2004

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2005

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 3

26.456,98

27.498,58

1.213,67

6.897,20

II

da 4 a 7

29.771,60

30.813,20

1.213,67

6.897,20

III

da 8 a 12

33.131,67

34.173,27

1.213,67

6.897,20

IV

da 13 a 16

36.486,06

37.527,66

1.213,67

6.897,20

V

da 17 a 22

41.819,89

43.168,69

1.213,67

6.897,20

VI

da 23 a 30

46.477,30

47.826,10

1.213,67

6.897,20

VII

da 31 in poi

52.441,86

53.790,66

1.213,67

6.897,20

Ricercatore Iª fascia – liv. R1

Fascia stipendiale

Anzianità

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2004

Posizione stipendiale
dec. 1.1.2005

Indennità di valorizzazione professionale
dec. 1.1.2003

Indennità integrativa speciale

I

da 0 a 3

19.304,60

20.064,56

1.213,67

6.663,33

II

da 4 a 7

21.652,41

22.412,37

1.213,67

6.663,33

III

da 8 a 12

24.050,32

24.810,28

1.213,67

6.663,33

IV

da 13 a 16

26.416,72

27.176,68

1.213,67

6.663,33

V

da 17 a 22

30.418,72

31.440,16

1.213,67

6.663,33

VI

da 23 a 30

33.733,86

34.755,30

1.213,67

6.663,33

VII

da 31 in poi

37.984,30

39.005,74

1.213,67

6.663,33

 

Ricercatore RS Posizione stipendiale
dec. 1.1.2004		 Posizione stipendiale
dec. 1.1.2005		 Assegno Indennità integrativa speciale
13.977,60 14.520,00 3.213,39 6.545,06