A seguito della deliberazione della Giunta provinciale n. 2959 di data 29.12.2006, ai sensi della quale l'A.P.Ra.N. è stata autorizzata a sottoscrivere in via definitiva l’accordo per la chiusura del biennio economico 2004-2005 del Comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della Provincia autonoma di Trento, il giorno 12 gennaio 2007, ad ore 10,00, nella sala vetri di Piazza Fiera, n. 3, a Trento, ha avuto luogo l'incontro tra l'Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale, composta da:

dott. Aldo Duca - presidente

dott. Silvio Fedrigotti - componente

prof. Mario Pederzolli - componente

e la delegazione sindacale composta dai rappresentanti delle Organizzazioni sindacali:

FLC – CGIL                    firmato

C.I.S.L. – Scuola            firmato

U.I.L. – Scuola               firmato

S.N.A.L.S.                     firmato

GILDA degli Insegnanti     firmato

Al termine dell’incontro le parti hanno sottoscritto l’accordo per la chiusura del biennio economico 2004-2005 del Comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della Provincia autonoma di Trento.

1. Il presente contratto collettivo provinciale si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato appartenente al comparto Scuola, area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della provincia di Trento, così come definita dall’art. 3, c. 1, punto 2), lett. a) del D.P.P. 20 novembre 2003, n. 44-7/Leg.

1. Gli stipendi tabellari del personale di cui all’art. 1 sono rideterminati, a seguito degli incrementi disposti dall’accordo provinciale per il 2° biennio economico 2004-2005 di data 18 luglio 2005, nelle misure e con le decorrenze indicate nella Tabella Allegato 1), colonne A) e B).

2. Gli stipendi tabellari del personale di cui all’art. 1 sono rideterminati, a decorrere dall’1 febbraio 2005, nelle misure di cui alla Tabella Allegato 1), colonna C), in collegamento a quanto previsto dal CCNL di data 7 dicembre 2005 per il 2° biennio economico 2004-2005.

1. Gli incrementi stipendiali di cui all’art. 2 hanno effetto integralmente sulla 13^ mensilità, sulle ore eccedenti, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull’indennità di buonuscita o sul TFR, sull’equo indennizzo e sull’assegno alimentare.

2. I benefici economici risultanti dall’applicazione dell’art. 2 sono corrisposti integralmente alle scadenze e negli importi ivi previsti al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione nel periodo di vigenza contrattuale. Agli effetti dell’indennità di buonuscita, o del TFR, e di licenziamento si considerano solo gli incrementi maturati alla data di cessazione dal servizio.

1. La retribuzione professionale docenti di cui alla Tabella B) allegata all’accordo di data 18 luglio 2005 relativo al 2° biennio economico 2004-2005, è incrementata, con effetto dall’1 gennaio 2006, nelle misure mensili lorde indicate nell’allegata Tabella 2), colonna b).

3. La retribuzione professionale docenti di cui alla Tabella 2) è corrisposta con le modalità di cui all’art. 86 del CCPL 2002-2005 sottoscritto in data 29 novembre 2004.

TABELLA 2)