AGENZIA PROVINCIALE PER
LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE

 

A seguito della deliberazione della Giunta provinciale n. 1548 di data 20 giugno 2008, ai sensi della quale l'A.P.Ra.N. è stata autorizzata a sottoscrivere in via definitiva l’accordo per la chiusura del biennio economico 2006-2007 del comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della Provincia autonoma di Trento, il giorno 9 luglio 2008, le parti rappresentate da:

per l’APRaN:

dott. Aldo Duca - presidente

dott. Silvio Fedrigotti - componente

prof. Mario Pederzolli - componente

 

e la delegazione sindacale composta dai rappresentanti delle Organizzazioni sindacali:

FLC – CGIL                                 firmato

C.I.S.L. – Scuola                         firmato

U.I.L. – Scuola del Trentino           firmato

CONF.SAL S.N.A.L.S.                   firmato

GILDA degli Insegnanti                 firmato

 

hanno sottoscritto l’accordo per la chiusura del biennio economico 2006-2007 del comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della Provincia autonoma di Trento.

 

 


 

ACCORDO PER LA CHIUSURA DEL BIENNIO ECONOMICO 2006-2007 DEL COMPARTO SCUOLA - AREA DEL PERSONALE DOCENTE DELLE SCUOLE ED ISTITUTI DI ISTRUZIONE ELEMENTARE E SECONDARIA DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO.

 

 

Art. 1
Campo di applicazione

Il presente accordo si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato appartenente al comparto Scuola, area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione elementare e secondaria della provincia di Trento, così come definita dall’art. 3, c. 1, punto 2), lett. a) del D.P.P. 20 novembre 2003, n. 44-7/Leg..

 

Art. 2
Posizioni stipendiali biennio 2006-2007

1. Le posizioni stipendiali annue del personale destinatario del presente accordo sono determinate al 31.12.2007 nelle misure di cui all’allegata tabella A).

 

Art. 3
Effetti dei nuovi stipendi

1. Gli incrementi stipendiali di cui all’art. 2 hanno effetto integralmente sulla 13^ mensilità, sui compensi per le attività aggiuntive, sulle ore eccedenti, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sull’indennità di buonuscita o sul TFR, sull’equo indennizzo e sull’assegno alimentare.

2. I benefici economici risultanti dall’applicazione dell’art. 2 sono corrisposti integralmente alle scadenze e negli importi ivi previsti al personale comunque cessato dal servizio, con diritto a pensione nel periodo di vigenza contrattuale. Agli effetti dell’indennità di buonuscita, o del TFR, e di licenziamento si considerano solo gli incrementi maturati alla data di cessazione dal servizio.

 

Art. 4
Retribuzione professionale docenti

1. La retribuzione professionale docenti di cui all’Allegata Tabella 2) dell’accordo di data 12 gennaio 2007, è incrementata, con effetto dal 31 dicembre 2007, nelle misure mensili lorde indicate nell’allegata Tabella B), colonna A).

2. Per effetto degli incrementi stabiliti al comma 1, la retribuzione professionale docenti, corrisposta per 12 mensilità, è rideterminata nelle misure mensili lorde indicate nell’allegata Tabella B), colonna B).

3. A decorrere dall’1.1.2006 la retribuzione professionale docenti è inclusa nella base di calcolo utile ai fini del trattamento di fine rapporto (TFR).

4. La retribuzione professionale docenti è corrisposta con le modalità di cui all’art. 86 del CCPL 2002-2005 di data 29 novembre 2004 come modificato dall’art. 49 dell’accordo provinciale di data 17 ottobre 2007.

 

Art. 5
Compensi spettanti per prestazioni aggiuntive
legate ai corsi di recupero

1. Le ore aggiuntive prestate per l’attuazione dei corsi di recupero per gli alunni al fine del recupero delle carenze formative sono remunerate nella misura oraria di lordi € 50,00, come previsto dalla contrattazione nazionale, a partire dall’1 gennaio 2008, non appena saranno resi disponibili i fondi necessari.

Art. 6
Norma finale

1. Nelle more delle autorizzazioni di spesa che verranno operate in sede di approvazione del bilancio tecnico per l’esercizio 2009, le parti firmatarie concordano di utilizzare, al fine della completa copertura del presente accordo, parte delle risorse stanziate per il finanziamento del biennio contrattuale 2008/2009.


 

TABELLA A)

Docente scuola materna ed elementare

Fasce
anzianità

POSIZIONE STIPENDIALE 31.12.2007

Assegno art. 84
CCPL 2002-2005 dd.  29.11.2004
CCPL 2006-2009 dd. 15.10.2007
dec. 1.1.2007

Flessib. org. didattica
art. 28
dec. 1.9.2004

RETRIB. PROF.LE DOCENTI
dec. 31.12.2007

da 0 a 2

18.609,31

2.217,00

710,00

1.968,00

da 3 a 8

19.112,02

2.217,00

710,00

1.968,00

da 9 a 14

20.660,26

2.217,00

710,00

1.968,00

da 15 a 20

22.468,78

2.217,00

710,00

2.424,00

da 21 a 27

24.223,94

2.217,00

710,00

2.424,00

da 28 a 34

25.955,69

2.217,00

710,00

3.090,00

da 35

27.245,23

2.217,00

710,00

3.090,00

Docente diplomato istituti sec. II grado

Fasce
anzianità

POSIZIONE STIPENDIALE 31.12.2007

Assegno art. 84
CCPL 2002-2005 dd. 29.11.2004
CCPL 2006-2009 dd. 15.10.2007
dec. 1.1.2007

Flessib. org. didattica
art. 28
dec. 1.9.2004

RETRIB. PROF.LE DOCENTI
dec. 31.12.2007

da 0 a 2

18.609,31

2.217,00

710,00

1.968,00

da 3 a 8

19.112,02

2.217,00

710,00

1.968,00

da 9 a 14

20.660,26

2.217,00

710,00

1.968,00

da 15 a 20

22.468,78

2.217,00

710,00

2.424,00

da 21 a 27

25.085,79

2.217,00

710,00

2.424,00

da 28 a 34

26.803,02

2.217,00

710,00

3.090,00

da 35

28.107,61

2.217,00

710,00

3.090,00

Docente scuola media

Fasce
anzianità

POSIZIONE STIPENDIALE 31.12.2007

Assegno art. 84
CCPL 2002-2005 dd. 29.11.2004
CCPL 2006-2009 dd. 15.10.2007
dec. 1.1.2007

Flessib. org. didattica
art. 28
dec. 1.9.2004

RETRIB. PROF.LE DOCENTI
dec. 31.12.2007

da 0 a 2

20.197,18

2.217,00

710,00

1.968,00

da 3 a 8

20.754,77

2.217,00

710,00

1.968,00

da 9 a 14

22.577,27

2.217,00

710,00

1.968,00

da 15 a 20

24.675,29

2.217,00

710,00

2.424,00

da 21 a 27

26.712,51

2.217,00

710,00

2.424,00

da 28 a 34

28.710,89

2.217,00

710,00

3.090,00

da 35

30.192,03

2.217,00

710,00

3.090,00

Docente laureato istituti sec. II grado

Fasce
anzianità

POSIZIONE STIPENDIALE 31.12.2007

Assegno art. 84
CCPL 2002-2005 dd. 29.11.2004
CCPL 2006-2009 dd. 15.10.2007
dec. 1.1.2007

Flessib. org. didattica
art. 28
dec. 1.9.2004

RETRIB. PROF.LE DOCENTI
dec. 31.12.2007

da 0 a 2

20.197,18

2.217,00

710,00

1.968,00

da 3 a 8

21.341,39

2.217,00

710,00

1.968,00

da 9 a 14

23.172,23

2.217,00

710,00

1.968,00

da 15 a 20

25.430,65

2.217,00

710,00

2.424,00

da 21 a 27

28.307,39

2.217,00

710,00

2.424,00

da 28 a 34

30.192,03

2.217,00

710,00

3.090,00

da 35

31.694,41

2.217,00

710,00

3.090,00

 


TABELLA B)

 

AUMENTI RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTE

Fasce
anzianità
RETRIBUZIONE PROFESSIONALE DOCENTE
Importi mensili
al 30.12.2007
Incrementi mensili
dal 31.12.2007 e a regime
Importi mensili
dal 31.12.2007 e a regime
A B
Da 0 a 14 anni €    154,82 €    9,18 €    164,00
Da 15 a 27 anni €    190,65 €    11,35 €    202,00
Da 28 anni €    239,17 €    18,33 €    257,50