per la parte pubblica dall'Agenzia provinciale per la rappresentanza negoziale (A.P.Ra.N.) ai sensi della legge provinciale n. 7/97, rappresentata da:

avv. Alessandro Baracetti, in qualità di Presidente         firmato

per la delegazione sindacale, dai rappresentanti delle organizzazioni sindacali:

per la FLC C.G.I.L.                                                   firmato

per la C.I.S.L. Scuola                                               firmato

per la U.I.L. Scuola                                                  firmato

per la FGU – Gilda degli Insegnanti                           firmato

per la DELSA                                                          firmato

CONVENGONO E SOTTOSCRIVONO

l’accordo per la chiusura della parte economica del CCPL 2019/2021 per il personale del comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione primaria e secondaria della Provincia autonoma di Trento.

1. Il presente accordo di chiusura della parte economica del triennio contrattuale 2019/2021 si applica a tutto il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo determinato del comparto Scuola – area del personale docente delle scuole ed istituti di istruzione primaria e secondaria della Provincia autonoma di Trento, così come definita dall’art. 3, c. 1, punto 2), lett. a) del D.P.P. 20 novembre 2003, n. 44-7/Leg..

2. Per quanto non innovato dal presente accordo continuano a trovare applicazione le disposizioni di cui agli accordi vigenti.

1. Gli importi annui lordi degli stipendi tabellari previsti alla data dell’1 gennaio 2021 dalla Tabella 3) allegata all’accordo stralcio di data 3 febbraio 2023 sono incrementati alla data dell’1 febbraio 2023 nelle misure corrispondenti al valore dell’elemento perequativo conglobato a livello nazionale nello stipendio tabellare, come indicate nella tabella A) allegata al presente accordo.

1. Gli incrementi dello stipendio tabellare previsti dall’art. 2 del presente accordo hanno effetto, dalla decorrenza ivi indicata, su tutti gli istituti di carattere economico per la cui quantificazione le vigenti disposizioni prevedono un espresso rinvio allo stipendio tabellare.

2. Le misure degli stipendi risultanti dall'applicazione dell’art. 2 del presente accordo hanno effetto sulla tredicesima mensilità, sul trattamento ordinario di quiescenza, normale e privilegiato, sul trattamento di fine rapporto e sull'indennità premio di fine servizio, sull'assegno alimentare, sulle ritenute assistenziali e previdenziali e relativi contributi e sui contributi di riscatto.

1. La retribuzione professionale docenti di cui all’art. 86 del CCPL di data 29.11.2004, come modificato dall’art. 49 del CCPL 15.10.2007, nelle misure da ultimo fissate dalla Tabella 2) allegata all’accordo stralcio di data 3 febbraio 2023 è rideterminata, con effetto dall’1 gennaio 2022, negli importi mensili lordi, per dodici mensilità, indicati nella Tabella B) allegata al presente accordo.